Luiza Helena Trajano afirma que meta é ter 50% de mulheres em altos cargos até 2030
Luiza Helena Trajano destaca a importância de ações concretas para garantir a igualdade de gênero em cargos de liderança até 2030.
A primeira edição do Summit Mulheres nas Profissões ocorrerá em São Paulo nos dias 4 e 5 de agosto, no Expo Center Norte. O evento, promovido pelo Grupo Mulheres do Brasil, reunirá mais de 100 lideranças femininas e espera receber cerca de 10 mil participantes.
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O foco será debater os principais desafios do futuro do trabalho, da liderança e da economia brasileira.
Luiza Helena Trajano, em entrevista ao CNN Money, ressaltou que, apesar dos avanços na participação feminina no mercado, ainda há muito a ser feito para que mulheres alcancem posições elevadas. Ela destacou um plano estratégico que visa atingir 50% de mulheres em altos cargos até 2030. “Sentimos que precisamos dar um salto em altos cargos”, afirmou Trajano.
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Desafios para a Liderança Feminina
Trajano mencionou que apenas 18% das cadeiras na política são ocupadas por mulheres e que a maioria dos presidentes de bancos e empresas do varejo ainda é masculina. A empresária enfatizou que o avanço nesse cenário depende tanto de políticas públicas quanto da conscientização da sociedade sobre a igualdade de gênero.
Um exemplo disso é a recente aprovação de cotas para mulheres em conselhos de empresas públicas e mistas. “Cota é um processo transitório para acertar uma desigualdade”, explicou Trajano, respondendo às críticas que associam este mecanismo à meritocracia. “Se for espontaneamente, nem sua bisneta vai estar no conselho”, afirmou ela, referindo – se à lentidão das mudanças sem intervenções estruturais.
Ao analisar as barreiras enfrentadas pelas mulheres para ocupar cargos de liderança, Trajano apontou as “crenças limitantes” como um dos maiores obstáculos históricos. Ela também mencionou o impacto de uma cultura marcada pelo machismo e pelo coronelismo, que durante séculos restringiu a atuação feminina.
O Futuro do Trabalho e as Novas Tecnologias
Além das questões relacionadas à liderança, Luiza Helena Trajano abordou as transformações no mercado de trabalho, classificando o atual momento como “a terceira grande transformação”, após as eras digital e mobile. Ela alertou sobre a necessidade de uma abordagem seletiva frente às novas tecnologias, ressaltando que “vai ser um tsunami mesmo”.
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O summit contará com um espaço voltado para o futuro do trabalho destinado a jovens de escolas públicas e universidades. Neste espaço, serão discutidas novas dinâmicas profissionais com reitores, universitários e estudantes. O evento terá oito palcos com representantes de mais de 15 profissões diferentes nos setores de tecnologia, ciência, agronegócio e serviços gerais.
Trajano destacou ainda que o Summit é aberto a todos — incluindo homens — e haverá áreas designadas para que mães possam deixar seus filhos durante o evento. A iniciativa busca não apenas promover discussões relevantes sobre o papel das mulheres no mercado, mas também facilitar a participação ativa delas em um ambiente acolhedor.